Cefoverre
Basé à Jumet, Cefoverre est à l’origine le centre de compétence de l’industrie du verre. Il forme les travailleurs des entreprises produisant ou transformant les produits verriers, des demandeurs d’emploi aux métiers du secteur, ainsi que des étudiants et des enseignants des sections techniques et professionnelles, en les sensibilisant aux processus industriels du secteur verrier.
Le centre de formation est géré paritairement par les entreprises verrières, le Fonds de sécurité et d’existence pour l’industrie du verre, l’Enseignement, les partenaires sociaux et le Forem.
Depuis 2002, Cefoverre est labellisé “Centre de compétence – CDC” et fait partie du réseau des 25 centres de compétence de la Région wallonne. Outre ses activités de formation, le label “CDC” confère à Cefoverre un ensemble d’autres missions comme la veille sur l’évolution des métiers, l’information et la sensibilisation ou l’approche qualité.
Depuis 2020, Cefoverre a étendu ses services au secteur de la transformation du papier et du carton, où il travaille en partenariat avec PaperPackSkills. De cette façon, PaperPackSkills peut également proposer des formations en français au secteur. Si votre entreprise est située en Région wallonne et fait partie du comité paritaire 136 ou 222, veuillez contacter directement franck.chezza@cefoverre.be et Cefoverre cherchera avec vous la formation appropriée. Si votre entreprise est située en Flandre ou dans la région de Bruxelles-Capitale et vous cherchez une formation en français, veuillez contactez directement PaperPackSkills (voir ci-dessous).
PaperPackSkills
PaperPackSkills est le Fonds de sécurité d’existence du secteur de la transformation du papier et du carton. Il a pour mission principale d’informer, de conseiller et de consulter toutes les entreprises de l’industrie du papier et du carton sur la formation, l’éducation, le travail durable et la participation proportionnelle au marché du travail. Depuis 2011, le Fonds sectoriel s’efforce de fournir des services optimaux aux PME et aux grandes entreprises par:
- Le développement d’une politique de compétence
- Une offre de formation gratuite pour les CP 136 et CP 222
- Aligner l’éducation et le marché du travail
- En mettant en place toutes sortes de projets visant à améliorer l’afflux dans le secteur, à augmenter la diversité, à réaliser des emplois durables, etc.
Dans ce contexte, le Fonds sectoriel travaille avec une convention sectorielle du gouvernement flamand, en se concentrant toujours sur les besoins sectoriels et sociaux. Nos services visent à atteindre toutes les entreprises de papier et de carton en Belgique. En 2020, PaperPackSkills a obtenu le label de qualité Qfor (WSE) concernant le conseil et l’exécution de projets en matière d’apprentissage, de développement et de gestion des compétences. Pour plus d’informations, nous vous invitons à consulter le site www.paperpackskills.be.
