La loi du 6 mars 2020 visant à maintenir l’emploi après le retrait du Royaume-Uni de l’Union européenne a pour but d’éviter des licenciements par des employeurs touchés par les conséquences du Brexit. À cet effet, trois instruments sont proposés aux employeurs touchés par le Brexit, permettant temporairement de réduire le volume de travail en […]
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Social
La FGTB et la CSC viennent d’envoyer à la FEB une lettre annonçant une journée nationale d’actions et de grève le 29 mars 2021 dans le cadre des négociations interprofessionnelles.
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La convention collective de travail n° 149 conclue le 26 janvier au sein du Conseil national du travail crée un cadre pour le télétravail rendu obligatoire ou recommandé par les autorités. Cette CCT s’applique aux entreprises qui, en date du 1er janvier 2021, n’ont pas élaboré de régime de télétravail concerté.
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La FGTB vient d’envoyer à la FEB une lettre annonçant sa participation dans différentes actions qui auront lieu en Belgique le 8 mars 2021 dans le cadre de la Journée Internationale des droits de la Femme.
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La FGTB vient d’envoyer à la FEB une lettre annonçant une journée de sensibilisation et d’action dans les entreprises le 12 février 2021. Ils demandent une marge de négociation suffisante lors des discussions de l’AIP 2021-2022 en ce qui concerne les salaires et les conditions de travail.
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Conformément à l’article 1409 du Code judiciaire, les montants insaisissables doivent faire l’objet d’une adaptation annuelle à l’indice des prix à la consommation.
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Conformément au système d’indexation en vigueur, les montants de rémunération prévus dans la loi du 3 juillet 1978 ont été adaptés à l’indice général des salaires conventionnels pour employés.
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